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為什么英國(guó)對(duì)勞務(wù)派遣的法律管制最為寬松?

更新日期:2018-07-10 00:49:40
為什么英國(guó)對(duì)勞務(wù)派遣的法律管制最為寬松? 勞務(wù)派遣在英國(guó)也很普遍,但這個(gè)數(shù)字尚不清楚,分別為120萬(wàn)人和270000人。與其他歐盟國(guó)家不同的是,英國(guó)的公共部門工人人數(shù)最多,占40%,而在其他國(guó)家,它只占到制造業(yè)中外來(lái)務(wù)工人員集中的20%左右。在歐盟成員國(guó)中,英國(guó)對(duì)勞務(wù)派遣的法律管制最為寬松,長(zhǎng)期以來(lái)一直阻撓歐盟勞務(wù)派遣指令的通過(guò)。在2008年通過(guò)該指令之后,它尚未履行將其轉(zhuǎn)化為國(guó)內(nèi)法的義務(wù)。保守黨政府提出了一項(xiàng)議案,允許工人在公司接受為期六周的試用期后獲得較低的工資。此外,被派往聯(lián)合王國(guó)工作的工人無(wú)權(quán)享有與正規(guī)工人相同的權(quán)利,因?yàn)楦鶕?jù)法律,他們不被視為正式受雇于就業(yè)單位,因此,他們不享有普通雇員能夠享有的權(quán)利,例如保護(hù)孕婦和保護(hù)她們不被解雇。

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