重慶勞務(wù)派遣用工人數(shù)計算六大常見問題總結(jié)！ 1.重慶企業(yè)會計準則對職工的定義是否包含勞務(wù)派遣用工？ 答：包含。根據(jù)《重慶企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》第三條，本準則所稱職工，是指與重慶企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工，也包括雖未與重慶企業(yè)訂立勞動合同但由重慶企業(yè)正式任命的人員。未與重慶企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命，但向重慶企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員，也屬于職工的范疇，包括通過重慶企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向重慶企業(yè)提供服務(wù)的人員。因此重慶企業(yè)會計準則對職工的定義包含勞務(wù)派遣用工。 2.用工單位支付的勞務(wù)派遣費用，什么情況下準予計入重慶企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)？ 答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于重慶企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2015年第34號），按照協(xié)議（合同）約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用，應(yīng)作為勞務(wù)費支出；直接支付給員工個人的費用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入重慶企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。 根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于重慶企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第二條規(guī)定，“工資薪金總額”，是指重慶企業(yè)按照規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括重慶企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及社會保險費和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的重慶企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額；超過部分，不得計入重慶企業(yè)工資薪金總額，也不得在計算重慶企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除。 3.小微重慶企業(yè)重慶企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策中的從業(yè)人數(shù)包含勞務(wù)派遣員工嗎？ 答：根據(jù)《關(guān)于進一步擴大小型微利重慶企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策范圍的通知》（財稅〔2018〕77號）第二條，本通知第一條所稱從業(yè)人數(shù)，包括與重慶企業(yè)建立勞動關(guān)系的職工人數(shù)和重慶企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)。所稱從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額指標，應(yīng)按重慶企業(yè)全年的季度平均值確定。具體計算公式如下： 季度平均值＝（季初值＋季末值）÷2　　 全年季度平均值＝全年各季度平均值之和÷4　 年度中間開業(yè)或者終止經(jīng)營活動的，以其實際經(jīng)營期作為一個納稅年度確定上述相關(guān)指標。因此小微重慶企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策中的從業(yè)人數(shù)包含勞務(wù)派遣員工。 4.研發(fā)費用加計扣除中的人員人工費用歸集是否包含勞務(wù)派遣員工？ 答：包含。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于研發(fā)費用稅前加計扣除歸集范圍有關(guān)問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2017年第40號）第一條，人員人工費用指直接從事研發(fā)活動人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金，以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費用。接受勞務(wù)派遣的重慶企業(yè)按照協(xié)議(合同)約定支付給勞務(wù)派遣重慶企業(yè)，且由勞務(wù)派遣重慶企業(yè)實際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費用，屬于外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費用。因此研發(fā)費用加計扣除人員人工費用歸集包括勞務(wù)派遣員工。 5.高新技術(shù)重慶企業(yè)人員人工費用歸集口徑包含勞務(wù)派遣員工？ 答：包含。根據(jù)《科技部 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于修訂印發(fā)<高新技術(shù)重慶企業(yè)認定管理工作指引>的通知》（國科發(fā)火〔2016〕195號）附件《高新技術(shù)重慶企業(yè)認定管理工作指引》，研究開發(fā)費用的歸集范圍，人員人工費用包括重慶企業(yè)科技人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金，以及外聘科技人員的勞務(wù)費用。因此高新技術(shù)重慶企業(yè)人員人工費用歸集包含了勞務(wù)派遣員工。 6.創(chuàng)投重慶企業(yè)和天使投資個人投資抵扣優(yōu)惠政策中對被投資方初創(chuàng)科技型重慶企業(yè)的從業(yè)人數(shù)要求是接受投資時，從業(yè)人數(shù)不超過200人，其中具有大學本科以上學歷的從業(yè)人數(shù)不低于30%。請問這里的從業(yè)人數(shù)是否包含勞務(wù)派遣人員？ 答：包含。根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)業(yè)投資重慶企業(yè)和天使投資個人有關(guān)稅收政策的通知》（財稅〔2018〕55號），第三條第二項，本通知所稱從業(yè)人數(shù)，包括與重慶企業(yè)建立勞動關(guān)系的職工人員及重慶企業(yè)接受的勞務(wù)派遣人員。從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額指標，按照重慶企業(yè)接受投資前連續(xù)12個月的平均數(shù)計算，不足12個月的，按實際月數(shù)平均計算。因此創(chuàng)投重慶企業(yè)和天使投資個人投資抵扣優(yōu)惠政策中的從業(yè)人數(shù)包含勞務(wù)派遣人員。