如何加強(qiáng)和完善建筑勞務(wù)分包制度,該從哪些方面入手?
更新日期:2018-07-31 16:53:59
如何加強(qiáng)和完善建筑勞務(wù)分包制度,該從哪些方面入手?
建立勞動分包制度的政策是在清理全國農(nóng)民工拖欠工資的時(shí)期實(shí)行的,建筑業(yè)勞務(wù)企業(yè)也在這一時(shí)期得到了迅速的發(fā)展。這些政策的實(shí)施,對規(guī)范承包企業(yè)的就業(yè)行為,提高建筑工人的組織化程度,維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,起到了累積的作用。然而,工程建設(shè)中勞動分包制度的現(xiàn)狀以及建筑業(yè)建筑勞務(wù)企業(yè)的使用和發(fā)展方向還有待于實(shí)踐探索。
建筑業(yè)用工制度改革過程中產(chǎn)生的問題也 值得進(jìn)行反思。我們認(rèn)為建筑勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照“建筑勞務(wù)企業(yè)法人化、建筑勞務(wù) 企業(yè)管理實(shí)體化、勞動用工合同化、務(wù)工人員產(chǎn)業(yè)化”的思路向前發(fā)展,政府需要 加大政策支持和發(fā)展導(dǎo)向。
需要從支持加強(qiáng)勞務(wù)企業(yè)法人化、實(shí)體化發(fā)展,完善工 程分包體系,引導(dǎo)建筑勞務(wù)企業(yè)健康發(fā)展,貫徹勞動合同法,打造新型建筑產(chǎn)業(yè)工 人隊(duì)伍,推進(jìn)信用體系建設(shè),推進(jìn)行業(yè)自律,完善行政監(jiān)管,規(guī)范企業(yè)用工行為等 多個方面加強(qiáng)政策支持和政策導(dǎo)向。