什么是工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)制度有哪些重要特點(diǎn)？ 工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)和其他工作過程中因遭受意 外傷害或長期接觸有毒有害因素引起職業(yè)病暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng) 能力后，從國家或社會(huì)獲得補(bǔ)償和服務(wù)的制度:工傷保險(xiǎn)遵循 “無過失補(bǔ)償”原則，即不管工傷出于什么原因，不管責(zé)任在個(gè) 人還是企業(yè)，受傷者均有權(quán)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企 業(yè)繳納，個(gè)人無需繳費(fèi)，政府只在特殊情況下給予資助。這是國 際通行做法，也是工傷保險(xiǎn)區(qū)別于其他社會(huì)保險(xiǎn)的標(biāo)志。 工傷保險(xiǎn)待遇包括經(jīng)常性補(bǔ)償和一次性賠償，還包括醫(yī)療服 務(wù)、休養(yǎng)、康復(fù)療養(yǎng)等內(nèi)容。除了滿足傷殘者的基本生活需要之 外，還要盡可能使他們恢復(fù)部分勞動(dòng)能力，重新走上工作崗位， 從事力所能及的工作。 ， (二）工傷保險(xiǎn)制度的特點(diǎn) I.強(qiáng)制性。工傷保險(xiǎn)是由國家法律強(qiáng)制對(duì)具有職業(yè)危害的用 人單位必須實(shí)行的工傷賠償，并依照法定項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和方法支付 待遇，依照法定標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間繳納保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)于違反有關(guān)規(guī)定的， 要依法追究法律責(zé)任。 2. 普遍性。工傷保險(xiǎn)現(xiàn)在已經(jīng)成為最廣泛的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目， 大多數(shù)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)的國家，普遍都建立了較為完善的工傷保險(xiǎn)。 3. 賠償性。即在發(fā)生工傷事故以后，無論屬于誰的責(zé)任，企 業(yè)均應(yīng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)賠償。工傷保險(xiǎn)費(fèi)用不實(shí)行分擔(dān)方 式，無論是企業(yè)直接支付保險(xiǎn)費(fèi)用或企業(yè)繳費(fèi)投保，全部費(fèi)用由 用人單位負(fù)擔(dān)，勞動(dòng)者個(gè)人不負(fù)擔(dān)費(fèi)用。 4. 福利性。工傷保險(xiǎn)待遇優(yōu)厚，保障項(xiàng)目完備，基金屬勞動(dòng) 者所有，是保障勞動(dòng)者安全健康的基礎(chǔ)，?？顚Ｓ?，并由國家財(cái) 政提供擔(dān)保。 5. 互濟(jì)性。工傷保險(xiǎn)通過統(tǒng)籌的基金來分散職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，以緩 解企業(yè)之間、行業(yè)之間、地區(qū)之間因職業(yè)不同而承受的不同壓 力，發(fā)揮互助互濟(jì)、分散風(fēng)險(xiǎn)的功能。 6. 效益性。工傷保險(xiǎn)的目的不僅在于對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償，而 且要預(yù)防事故發(fā)生、減少職業(yè)危害，從長遠(yuǎn)看，預(yù)防、補(bǔ)償、康 復(fù)三者結(jié)合起來，形成“一條龍”的社會(huì)化服務(wù)體系，以獲得最 大的社會(huì)效益。